Медицинский центр Ева

Пройти медицинский профосмотр по приказу 29н Минздрава РФ в СПб недорого и быстро, предлагает Многопрофильный медицинский центр «ЕВА». Мы гарантируем качественное обслуживание. Только у нас самая низкая цена на проведение профессионального осмотра в СПб.

Проведение профосмотров

Согласно действующему законодательству, прохождение профосмотров в поликлиниках и различных медицинских учреждениях, имеет свои особенности. Если до недавнего времени некоторые виды профосмотров не были обязательными, то согласно новому приказу Минздрава РФ, для большинства работников, этот вид медицинских услуг, является обязательным. По некоторым специальностям необходимо пройти профосмотр для устройства на работу. Речь идёт о необходимости получения медицинской справки по приказу 29н не только тем, кто занят в опасных для жизни профессиях – водителях, пожарных, тех кто работает на крайнем севере, но и офисным сотрудникам.

Зачем требуется проведение такого рода осмотров? Дело в том, что регулярное проведение профосмотров это не только возможность избежать штрафа и ответственности, но скорее направлено на повышение качества труда и эффективности.

Цель проведения медицинского обследования работников, направлена на определение профессиональной пригодности человека. Такое медицинское заключение, в виде справки отвечает на вопрос: «Способен ли человек заниматься профессиональной деятельностью или нет?». Кроме того, во время обследования на профпригодность, можно обнаружить заболевания, которые могут влиять на трудоспособность. Если смотреть с этой стороны, то в целом, профосмотры приводят к повышению трудового потенциала работников.

Виды профессиональных осмотров

Предварительный осмотр. Такой осмотр проводят, когда человек устраивается на предприятие на работу. Цель обследования – пригодность человека для работы в соответствующей сфере деятельности. Этот вид осмотра называется «первичным» и как правило проводиться только один раз. Это позволяет работодателю провести отбор будущих сотрудников в соответствии с медицинскими показателями.

Периодический профосмотр. Периодичность проведения такого рода обследований отличается от предыдущего. Он проводится раз в год или раз в полгода и даже чаще. Такая частота проведения обследования, имеет под собой определённые цели. Например, работодатель желает отследить или удостовериться в том, что производственный процесс или условия работы не оказывают отрицательного воздействия на организм рабочих. На вредных производствах, такие профосмотры, помогают отслеживать развитие заболеваний в организме человека, что позволяет формировать группы риска по профессиональным заболеваниям.

Внеочередной осмотр. Носит необязательный характер и не имеет периодичности. Проводится по инициативе либо самого работника – когда он начинает жаловаться на плохое самочувствие, либо

по инициативе работодателя – когда он обнаруживает проблемы со здоровьем своего сотрудника. Иногда проведение внеочередного профосмотра делают согласно рекомендациям медицинской организации.